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Monthly Archives: November 2008
Du coaching individuel au coaching d’entreprise: Fondements du développement de l’organisation apprenante
(Contribution parue dans Le Grand Livre du Coaching en 2008) Une organisation est réellement apprenante quand elle est capable de créer le futur auquel ses membres et parties prenantes aspirent, tout en anticipant et s’adaptant à un environnement toujours changeant. … Continue reading
Posted in Articles en Français
Tagged coaching d'entreprise, coaching d'équipe, coaching individuel
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