Tag Archives: apprenance

Atelier: Fondements et pratiques du co-leadership évolutionnaire – Paris 5-6 février

Un nouveau type de leadership pour l’entreprise co-créatrice  Objectifs de l’atelier Echanger des expériences où les limites du leadership traditionnel – individuel ou consensuel – ont été atteintes Faire l’expérience personnelle d’une transformation de sa propre perception du leadership dans … Continue reading

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Atelier sur la transversalité aux Entretiens Albert Kahn

Alain Gauthier a animé le 8 novembre 2013 un atelier sur la transversalité aux Entretiens Albert Kahn du Conseil Général des Hauts de Seine.

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Les Organisations Apprenantes Et Les 5 Disciplines

(Article publié en 2003 dans la Revue Qualitique) Une entreprise acquiert un avantage compétitif durable lorsque sa culture, ses structures et ses processus lui permettent d’apprendre plus, mieux et plus vite que ses concurrents. Cette capacité d’apprendre ensemble, qui accroît en … Continue reading

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Disciplines de l’apprenance et management de la qualité

(Article Publié dans la Revue ‘Qualitique’ en Mai 2003) Une entreprise acquiert un avantage compétitif durable lorsque sa culture, ses structures et ses processus lui permettent d’apprendre plus, mieux et plus vite que ses concurrents. Cette capacité d’apprendre ensemble, qui accroît … Continue reading

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